为平稳有序、公平公正地组织好我校2018年提前招生综合测评工作，根据《浙江省教育考试院关于做好2018年高职提前招生试点工作的通知》等有关文件精神，特制订本实施方案。
一、组织机构
学校提前招生工作领导小组（下设工作组和监察小组）负责制定专业综合测评的实施方案，制定评分标准和测评规程，组建考评专家组，处理测评过程中的问题等。
综合测评中的面试部分，每个专业组建一个面试考评组，每组各设组长一名、成员5-7名，考评专家由在纪检的监督下从专家库中抽取。凡与考生有亲属关系、指导关系及其它利害关系者，均不得担任考评专家。测评的全程遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行。
二、测评内容及测评形式
每位考生均须仔细阅读学校招生信息网上发布的《考生须知》，并及时查看各自的具体面试时间和地点。考生须在规定时间内到场检录，并由工作人员分组带至相应考场，进考场后抽题作答。每位考生的面试时间由考评组自行掌握。未在规定时间内到场检录的，视为自愿放弃面试资格。未参加面试的考生视为自愿放弃，不再计算总成绩。
素质特长分。考生凡符合我校2018年提前招生章程要求的，可提出素质特长赋分申请。逾期提交证书等相关材料者不予受理。同时符合多个条件者，同一项目取最高分；不同项目分值可累计，最高不超过20分。无符合条件者素质特长项分值为零分。考生素质特长分经学校提前招生工作领导小组审核批准后向社会公示。
综合测评内容：
（1）会计、国际贸易实务、物流管理、计算机信息管理、汽车营销与服务：共300分
| | 序号 | 项目 | 分数 |
| 面试 | 1 | 已掌握的知识程度和学习能力及专业相关适应能力 | 90 |
| 2 | 与专业相适应的形象气质、兴趣特长 | 35 |
| 3 | 人文与心理素质 | 60 |
| 4 | 语言表达与沟通能力 | 35 |
| 5 | 英语口语 | 60 |
| 证书评审 | 6 | 素质特长项 | 20 |
（2）中小企业创业与经营：共300分
| | 序号 | 项目 | 分数 |
| 面试 | 1 | 已掌握的知识程度和学习能力及专业相关适应能力 | 60 |
| 2 | 人文与心理素质 | 60 |
| 3 | 语言表达与沟通能力 | 60 |
| 4 | 创业与经营潜质 | 100 |
| 证书评审 | 5 | 素质特长项 | 20 |
（3）酒店管理：共300分
| | 序号 | 项目 | 分数 |
| 面试 | 1 | 已掌握的知识程度和学习能力及专业相关适应能力 | 65 |
| 2 | 与专业相适应的形象气质、兴趣特长 | 60 |
| 3 | 人文与心理素质 | 50 |
| 4 | 语言表达与沟通能力 | 55 |
| 5 | 英语口语 | 50 |
| 证书评审 | 6 | 素质特长项 | 20 |
（4）空中乘务：共300分
| | 序号 | 项目 | 分数 |
| 面试 | 1 | 已掌握的知识程度和学习能力及专业相关适应能力 | 60 |
| 2 | 与专业相适应的形象气质（职业适应度） | 80 |
| 3 | 语言表达能力和心理素质 | 70 |
| 4 | 英语口语 | 50 |
| 5 | 才艺表演 | 20 |
| 证书评审 | 6 | 素质特长项 | 20 |
（5）表演艺术：共300分
| | 序号 | 项目 | 分数 |
| 面试 | 1 | 已掌握的知识程度和学习能力及专业相关适应能力 | 55 |
| 2 | 与专业相适应的形象气质（职业适应度） | 80 |
| 3 | 人文和心理素质 | 50 |
| 4 | 语言表达能力 | 55 |
| 5 | 才艺表演 | 40 |
| 证书评审 | 6 | 素质特长项 | 20 |
三、评分标准与方式
综合测评满分300分，其中面试280分、素质特长项20分。
综合测评成绩保留两位小数。
综合测评评分须参照面试评分标准执行。
考评专家组成员在评分时应遵守面试考评专家守则。
四、测评监督
学校提前招生工作监察小组全程实施监督。一经发现考评专家在考评过程中有违反《考评专家守则》或其他违纪违规行为的，应当场制止；情节严重的，应终止考评资格并视情提出进一步处理的意见。监督人员不得干扰考评专家组正常的考评工作，不对考评结果发表意见建议。
