10月19日下午学院在行政楼三楼报告厅隆重召开了2005年毕业生就业工作表彰大会——暨2006年就业工作动员会议。院党委书记俞步松作毕业生就业工作总结动员报告，副院长应智国宣读了《关于表彰各系部2005届毕业生就业工作的决定》的文件，会议由党委副书记、副院长林丽萍主持，学院各系部主任、书记、辅导员、职能部门代表、毕业班班主任等出席了大会。
2005届毕业生就业工作就业率表现突出的经济信息系、工商管理系、财会金融系、流通经济系、汽车应用系等系部受到了大会表彰。院领导为各系部颁发数额不等的奖金，就业工作将设有初步任务奖、完成任务奖、超额贡献奖，班级就业工作奖等。财会金融系林铭老师代表2005届毕业班班主任发言，介绍了作为毕业生班主任的就业工作经验。
俞步松书记在讲话中，对2005年毕业生就业工作进行了简要回顾。他指出2005年毕业生就业工作的关键是：（1）实施一把手工程。（2）实现全员参与，重心下移。（3）建立激效机制。（4）加强就业指导，提升就业能力。（5）进一步开拓就业市场。同时也指出当前我院毕业生就业工作中存在的主要问题。
俞步松书记谈到关于如何做好2006届毕业生就业工作时，重点指出：（1）认清形势，增强做好2006届毕业生就业工作的紧迫感；（2）进一步完善毕业生就业服务体系；（3）依托基地，积极开拓省内外就业市场；（4）以就业为导向深化教学改革，提升毕业生的就业竞争力；（5）加强就业指导教育，引导毕业生转变择业观念。
应该说，2005届毕业生就业工作在全院教职工的共同努力下，我院2005届毕业生一次就业率达到了97.02%，其中签约率88.76%，我们顺利地完成了我院05届毕业生就业工作，取得了较好的成绩。学院也顺利通过浙江省高校毕业生就业工作评估，并取得专家一致好评。2005届毕业生是我院历年来毕业生最多的一年，比2004届毕业生多2倍的情况下，在全社会就业压力仍然严峻情况下，我们仍取得了好成绩。
中国有句古话：“人无远虑，必有近忧”。目前虽然我院毕业生就业率居于全省高职院前列，但我们也要看到，2006届全国高校毕业生达400万人，浙江省高校毕业生就有17.6万人，其中高职高专9万多人，我院2006届毕业生人数1936名，毕业生总数比去年增加31%。就业市场的竞争将更加激烈，同时随着学院的进一步发展，毕业生人数的急增，就业市场必然进一步趋紧，因此我们要超前谋划，未雨绸缪，增强就业工作紧迫感，打有准备之仗。希望2006届毕业生就业工作在全院师生的共同努力下再创佳绩。
招生就业办
